12月12日，綠港集團緊跟南寧市“加速發展、轉型升級、全面提質”的發展目標，舉辦了2024年度在崗職工技能提升培訓班。

開班儀式上，集團黨委委員、副總經理黃麗琴發表致辭，她指出，一線職工是企業發展的基石，只有不斷培訓，強化人才綜合技能，才能打造一支業務精湛、思想過硬的職工隊伍。集團公司將通過系統的培訓，全面提升一線職工的業務能力和專業素養，為企業持續發展注入新的活力。

參訓人員涵蓋了集團公司工程管理部、安全監督部的管理人員及各子公司的項目一線管理者與工作人員。培訓緊扣企業發展實際，重點圍繞“工作關系與團隊”的主題展開。在培訓過程中，講師深入剖析了團體及個人內在聯系、探討了組織內部常見沖突類型及其根源，并重點介紹了危機意識的培養、危機的有效應對方法及溝通技巧的提升策略。

此次培訓不僅加深了職工對工作關系與團隊管理的理解，更是對職工技能的全面提升，為企業發展戰略的實施提供了有力支撐。未來，綠港集團將繼續深化與南寧市總工會的溝通合作，積極爭取更多優質的培訓資源和支持，為廣大職工搭建更加廣闊的培訓平臺。同時，集團還將不斷完善內部培訓體系，建立長效培訓機制，持續提升職工隊伍的整體素質和綜合能力，為企業的發展提供堅實的人才保障。

（集團人力資源部  吳云、梁良/文圖）